15.10.2009 / Finnische Hochkultur – Selbstversuch.
Interkulturelle Kompetenz ist die Fähigkeit, mit Menschen anderer Kulturkreise erfolgreich zu agieren, im engeren Sinne die Fähigkeit zum beidseitig zufriedenstellenden Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen. Diese Fähigkeit kann schon in jungen Jahren vorhanden sein oder auch entwickelt und gefördert werden. Dies wird als interkulturelles Lernen bezeichnet. Die Basis für erfolgreiche interkulturelle Kommunikation ist emotionale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität.
Für Arbeitgeber ist ein internationales Profil eine der wichtigsten Einstellungsvorraussetzungen, die ein Hochschulabsolvent vorweisen muss. Universitäten fordern und fördern den Auslandsaufenthalt für ein oder zwei Semester, die Europäische Union hat sich durch Bachelor-Studiengänge und ERASMUS-Stipendien schon optimal auf die erhöhten Mobilitätsansprüche ihrer jungen Zukunftsträger eingerichtet… Der Umgang mit anderen Kulturen und Traditionen muss geübt sein.
